如何让领导给你升职

专业技术

专业技术过关是职场顺利的基础。合格并没有什么优势，超出预期，才有机会胜出，才能被领导看到。而且要保证绝大部分工作都是以这种效率和效果完成的。如果有一些有挑战的机会，一定要把握住，这也是你区别于别人可以脱颖而出的机会。

人品

这个是领导考察的一个很重要的方面。人品好的人心胸开阔，不拘小节，不讨价还价，浪费精力。人品好的人，和同事相处也是没有问题的。

在公司团队中，你总是能做好协调工作，成为部门正常运作的润滑剂。领导一定会重视你，因为你能使公司内部变得团结稳定，是团队绩效不可缺少的员工。

信任

做为一个领导，对风险的把握极其重要，最担心的就是不可预知。所以不管发生任何事情，都要保持真诚，主动汇报，把实情告诉你的领导，不管多坏的消息，一定要留下充足的时间让他可以做应对。长期下来，不管你的工作能力如何，你的领导对你的信任感一定爆增，因为他感觉到了他你能全盘掌控。

主动帮领导排忧解难

对于每一个老板来说，他们都喜欢又勤快又主动的员工。如果你平常能够主动地帮老板做事、帮老板出谋划策，愿意付出，老板一定会对你产生好感的。从而，愿意去接触你、了解你。

提拨了怎么向领导表态

首先，一定要感谢领导的重视。

接下来，表示你将来会做得更好，为机会而战，同时也要相应地表现出你的努力。让领导感受到你的主动性，而不是等着领导给机会!

同时，要表明自己还有很多不足，希望领导以后能多批评、多指正。

最后，要表明自己今后将会加强和领导做好沟通，让领导者觉得你珍惜领导给予的机会，也可以让领导者觉得你和他是步伐一致的，并希望与他保持思想和行动的统一!

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