在2022年最后一个月，DC影业连连传出惊爆消息：亨利·卡维尔不再出演“超人”、《神奇女侠３》电影可能搁置......这些消息一个比一个让DC粉丝震惊。
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然而这其实是势有必至：2022年，从母公司华纳到子公司“DC工作室”，高管全部换人，裁项目换人降本增效，成了新高层应对公司现状的“下马威”。
透过现象看本质，今天这篇文章，就要为你系统梳理DC影视业务管理层大调整的始末，由此也能窥到DCEU未来可能的变化。
01、人才难觅，干脆顾问顶上
2022年春，“华纳媒体”与“探索频道”完成合并，公司顶峰层“动荡”告一段落。新任大高管们马上要开始更动旗下各子公司的架构与运营，属于华纳的DC影业自不例外，更换负责人的流程从当时就已悄悄开始。
然而业内愿意接过这“烫手山芋”的人其实不多。究其原因，有不少专业媒体的不同匿名信源都表示了同一看法：上司厉害、期待值太高，DC影业负责人这工作岗位，不好干。
其中一个信源称：“华纳与探索合并后，原探索频道CEO大卫·扎斯拉夫（David Zaslav）接管了华纳兄弟探索公司（Warner Bros. Discovery），他是个强势总裁，不好伺候；
另外任何接手DC影业的人，都不可避免地会被与漫威的凯文·费奇相对比——这不公道，因为凯文·费奇要被老板们评头论足时，漫威已经蒸蒸日上，而DC的现状正好相反。”
另有信源称：“这份工作是高期待、高规格，更是高风险的，整个好莱坞几乎没人愿意主动承担，大部分接到邀约的人都已婉拒。”
按权威媒体的说法，当时的候选人库里，有2019版《小丑》的导演托德·菲利普斯、《乐高大电影》的制片人林单（Dan Lin）、派拉蒙的原高管艾玛·沃茨......不过，这些人最后都没能成功上任。
据悉，菲利普斯婉拒了邀约；林单因为自己制片公司的产权，与华纳从夏至秋，谈了几个月的补偿方案没谈拢；而艾玛·沃茨则在谈了几个月之后也没有接手。
华纳高管们开始开拓思路：既然直接招人招不到，那么招人过程中协助帮忙的顾问里挑几个顶上，总能行吧？
在从2022年春天就开始的招人过程中，好莱坞“老炮”阿兰·霍恩（Alan Horn）、“滚导”詹姆斯·古恩（James Gunn），以及“滚导”的制片人老搭档彼特·萨法兰（Peter Safran），都和华纳影业高管来往密切，充当招人与谈判顾问的角色。
既然最后招人招不到，2022年夏末，华纳影业向古恩和萨法兰表示——您二位别顾问了，干脆直接顶上吧。
有人说：“既然要对标漫威的凯文·费奇，那就需要对应人选一样能同时既做公司高管、又和DC粉丝们打成一片。既然如此合适的单独人选找不到，那就用两人组合。”
最后谈妥的安排，是詹姆斯·古恩与彼特·萨法兰做“DC工作室”（“DC影业”改名后）的联合CEO。“滚导”负责创意内容与粉丝互动，而在业内享有“运营靠谱”声誉的萨法兰负责公司日常运营。
按照聘约已公布的部分，“滚导”结束在漫威的工作后将独家服务于“DC工作室”，主要负责公司管理事务，导演工作以后只是偶尔（可惜）。
古恩和萨法兰的薪酬未曾公布，传闻是每人每年的工资与各种奖金激励总计在6-8百万美元。
2022年10月底，詹姆斯·古恩与彼特·萨法兰被官宣，将接掌“DC工作室”这一DC影视业务更名后的业务线，除了向华纳影业的联合CEO迈克·德·卢卡和帕姆·阿布迪汇报外，还直接向华纳兄弟探索公司的CEO扎斯拉夫汇报。
重责在肩的两人，11月1日正式上任，然后在美国风景城市阿斯本的山间度假物业里闭门筹划了一个月。
12月开头两人出关飞回洛杉矶，向华纳的公司高层们呈递新拟的业务计划，然后马上就连串爆出各种裁项目、换演员的大调整消息。
跑到滑雪圣地山上闭关一个月，就憋出了个以大裁大砍开端的商业计划，看似无厘头，其实是“大破才能大立”的定局。
02、DCEU票房不及漫威，成变革直接原因
尽管詹姆斯·古恩的各种大裁大砍决策让全网DC粉丝们痛斥不止，但这些决策在商业上是有过往票房支撑的。
2013年起，DC仿效漫威，用情节相互联动的个体电影串成同一故事线的“电影宇宙”DCEU（DC Extended Universe），票房一直不敌竞品“漫威电影宇宙”MCU（Marvel Cinematic Universe）。
2013－2022年，DCEU中所有11部电影全球票房，用2022年大通胀后美元币值调整后统一计算，总和是75亿美元；漫威宇宙电影票房前三名之和，用同样币值计价，是78亿美元。
单看近三年，漫威宇宙与DCEU之间的大制作电影全球票房相比较，也是这效果。
DCEU这边，《神奇女侠1984》的票房是1.69亿美元，《哈莉·奎茵和猛禽小队》的票房是2.05亿美元，2021年的古恩版《自杀小队》是1.68亿美元；
漫威宇宙这边，《黑寡妇》的票房是3.79亿美元、《尚气与十环传奇》的票房是4.32亿美元、《永恒族》的票房是4.02亿美元，《蜘蛛侠：英雄无归》的票房是19亿美元以上。
同一时段、同一市场状况，漫威宇宙的最低票房是DCEU最高票房的近两倍！
2022年，DCEU的《黑亚当》票房3.91亿美元；漫威宇宙的《奇异博士：疯狂多元宇宙》票房是9.55亿美元，11月上映的《黑豹2：瓦坎达万岁》票房是8.20亿美元。
相比漫威搭建超英宇宙的成功，DC同样付出了努力，十年之后，收益实在让母公司没法高兴。
詹姆斯·古恩曾在社交平台发文说，“费奇是我跟DC签合同之后第一个告知的人......漫威少赚一美元，并不等于DC多赚一美元，我们的目标是一致的”，两人虽然曾为好友，但各自率领着“对立阵营”，这话怎么理解真得见仁见智。
DC影业没法再亦步亦趋地学漫威、搭电影宇宙故事线，必须要尝试新的业务方向与模式，不再被漫威在同一市场继续打压。
03、强势大老板，是DCEU未来关键
除了既有业绩，母公司的人事更动也让DC影视部门不得不改变经营方向。
2022年春，华纳媒体被从AT&T分拆出来、被“探索公司”并购，“探索”的原CEO大卫·扎斯拉夫接任并购后新公司“华纳兄弟探索公司”的CEO。
自从1989年出道在NBC做管理层以来，扎斯拉夫在NBC、“探索传媒”等美国媒体业综合大公司里历任业务部门主管、CEO等职务，在项目的汰旧立新、业务的扩张和收缩上，有着几十年的经验。
扎斯拉夫向来有在公司内部悍猛强硬的业界名声，新上马的高管班子雷厉风行，公开表示“要分析公司预算里每一美元的成本收益率”、“不会为推动用户数增长而超支”。
这话其实有所指——说话直接不留面子的扎斯拉夫，向商业媒体放风说华纳原先的母公司AT&T的运营策略有失误，既忽视运营、又使劲烧钱，搞到华纳现在债务过高，情况“一团糟”。
在负债现实面前，扎斯拉夫对旗下每条业务线都有大清盘大改革的打算：
我司每个业务版块都要仔细审视、真正确定何者有用。
每个业务部门都要反思：是否架构合理？各种资产、人员、资源是否足以在当下有效率运转，并取得业界前沿成绩？
这些工作里没一个是轻松的，也不会一夜间完成。
改革的铁腕要捏住旗下每个业务部门，华纳旗下的DC影业自不例外。
2022年8月，时任DC影业负责人沃特·滨田（Walter Hamada）投注大量心血的《蝙蝠女》电影项目首当其冲被搁置，原因据说是在扎斯拉夫的新路线下，此电影的院线营收前景不佳、光在流媒体上播出又成本过高，必须搁置。
在同月的公司财务电话会议上，扎斯拉夫公开表示要“重启”DC影业、要制定长期的十年计划：
我们认为应该将DC影视部门打造成更强势、更可持续发展的商业部门……作为努力的一部分，质量关注不可或缺。
任何电影在足够好之前不会被发布……DC是个我们可以做得更好的业务。
这基本明示了之后DCEU的大裁大砍大调整动作，即使具体计划和执行不是“滚导”，结果与现在也不会有太大差别。
2022年末詹姆斯·古恩一系列引发争议的决策，其实都有大老板扎斯拉夫的御准撑腰。
扎斯拉夫在看到古恩与萨法兰的十年计划后，对外表示：
营业执照公示信息