互联网大厂将裁员玩出了“新花样”。
据中国基金报报道，日前有网友爆料称，京东HR将裁员信称之为“毕业须知”，并恭喜被裁员工从京东顺利毕业。另据网传的一份文档显示，此次裁员覆盖京喜、京东国际、京东零售、京东物流、京东科技等多个业务板块，裁员比例10%-30%之间。
京东“毕业”之后，B站也有类似操作，将裁员称为“毕业日”。社交平台上，有网友晒出B站将裁员说明流程称为“bilibili毕业日各项事宜指引”的截图。
对此，有网友调侃，既然裁员信写的如此“情谊满满”，能不能选择留级、不想被强制毕业。
有赞是近期被曝出大规模裁员的另一家巨头，并且疑似裁员数量达2000人。有赞回复界面新闻，整体裁员比例是20%，大概涉及1000人。
对于互联网行业密集裁员，有分析人士指出，在经历高速增长之后，互联网的发展已经进入降本增效的新阶段，眼下进行的裁员动作意味着，理性规划取代了过去以规模换增长的无序扩张，互联网也进入需要“精细化管理”的时代。
京东多个事业群裁员调整
互联网“击鼓传花”式大裁员，已经传导到了京东。
前几日有媒体报道，京喜拼拼是京东这一轮裁员的重灾区。京东内部人士称，此次京喜事业群的裁员比例或在10-15%，甚至更多。
但随着消息发酵，外界发现京东的裁员范围远不止此。据网传的一份文档显示，此次裁员覆盖业务线较广，京喜、京东国际、京东零售、京东物流、京东科技等多个板块的多个事业部都设置了裁员比例，多数在10%-30之间，其中京喜四川、广东等多个战区裁员比例更是高达100%。
雷达财经从上述文档中发现，京喜事业群的裁员比例大约在20%-40%之间，其中标注为一级部门的四川战区、江西战区、广东战区裁员比例为100%，技术与数据中心的部分二级部门裁员在30%到50%不等，拼拼运营部的裁员比例在10%-20%。
据悉，目前京喜事业群主要包含4大业务，京喜专注下沉市场，对标淘宝特价板，京喜拼拼属于京东旗下的社区团购业务、另外还有京喜达快递以及新通路事业部。
据36氪此前报道，有京喜员工透露，“除湖北、河南、山东以及北京外，京喜的其他几大区域都将被裁撤”，京喜四川的员工近期已经被通知下架果蔬等品类，并集中关闭了一批自提点。而网传裁员清单似乎印证了这一说法。
亏损压力或是京喜裁员的一大原因。2021年第三、第四季度，京东包含京喜拼拼在内的新业务亏损分别达到20.7亿元、32.2亿元;整个2021年，新业务累计亏损更是达到105.9亿元。
根据中信证券的预估，2021年Q3和Q4京喜拼拼以及京喜业务的单季亏损可能分别超过15亿元和20亿元。面对亏损，有京东中层透露，在近期的多次业务沟通会上，上级都明确表达了要控制亏损业务规模。
值得一提的是，有脉脉网友还曝出了由于京喜拼拼突然撤城，四川加盟商在总部堵门，加盟商爆亏的消息。
除了京喜事业群裁员，京东零售、京东物流、京东科技和京东国际的部分业务部门也在同步裁员。
上述裁员清单显示，京东零售旗下平台生态部、平台业务中心、技术与数据中心、3C家电事业群等;京东物流旗下技术与数据智能部、智能供应链平台部;京东国际业务均存在裁员情况，人员裁减比例在10%至30%不等。
“京东被裁员，7年半，让31号走，赔偿N+1，当场可签字。”一位自称为京东员工的网友写道，自己的期权解锁期在4月1日，担心31号离职会不会导致承诺的期权没了。
据华尔街财经报道，有京东内部高层人士透露，目前裁员确已启动，涉及京东零售、京东国际、京喜等多个业务部门，目前人力资源部门在约谈各个业务部门负责人，并给出明确的裁员比例，要求各负责人尽快终止与下属员工的劳动合同，3月31日为此轮离职的最后期限。
京东方面相关人士回应称，此轮裁员只是业务板块的正常优化，京东主体业务依然健康发展。对于网传的文档，该相关人士称，尚未看到，不便回应。
脉脉上，一位认证为京东员工的网友表示，裁员的核心原因是为了“降本增效”。雷达财经注意到，从财报数据来看，京东2021年第四季度业绩表现欠佳，单季录得净亏损52亿元，去年同期净利润为243亿元。四季度的亏损，也导致了京东2021年全年的净亏损达到36亿元。
此外，还有网友晒出了致京东员工的“毕业须知”，页面开头写着“毕业快乐!恭喜您从京东顺利毕业!感谢一路相伴!”这样的祝福语。
内容包括离职后社保公积金、人事档案等如何办理，以及申请背景调查、签发离职证明该走什么样的程序等。
对于把裁员美化为“毕业”，有网友指是为了掩盖裁员的残忍，和马云的“向社会输送人才”的讽刺性不分伯仲。
据九派新闻报道，京东“毕业须知”的离职指引过去一直都存在，并不是这次裁员潮才出现。只不过，这次被裁员工怨气比较大，辞退信上“依依不舍”的表达显得刺眼。
B站撤裁游戏部门员工
让员工毕业的不止京东。
去年12 月 21 日，有知情人士在社交媒体爆料称，B站电竞部门正在裁员，裁员比例达 90%，有评论表示，近两天已经有朋友被裁离职。
2月9日，据澎湃新闻报道，B站内部员工向透露，去年年底到今年年初之间，B站有人员调整，其中游戏部门裁员比例接近20%，研发团队裁员人数较多。B站游戏部门部分员工年终奖仅有半个月工资。
就在近日，伴随着京东“毕业须知”的离职指引流出，有网友晒出B站的裁员文案，公司将离职流程称为“bilibili毕业日”各项事宜指引。
B站3月3日披露的2021年第四季度财报和全年未审计业绩显示，2021年B站总营收达193.8亿元，同比增长62%。其中第四季度营收同比增长51%，达57.8亿元。
与此同时，2021年全年B站股东净亏损67.89亿元，2020年同期为净亏30.12亿元，同比扩大125.43%。第四季度，净亏损扩大至20.96亿元，同比扩大148%;经调整后的净亏损达到16.6亿元，同比扩大140%。
从2021年的收入结构来看，B站的游戏业务占总收入比例为26.27%，仅次于直播与增值服务，为B站第二大营收来源。全年营收规模为50.91亿元，同比增长6%，远不及前两年的双位数增速。
在2017年前B站业绩主要由游戏驱动，靠着联运游戏的成功，游戏业务收入一度占比超80%。但随着游戏版号在政策层面上持续收紧，以及公司在自研游戏方面没有爆款的持续推出，随后B站的游戏收入逐年下降。
实际上，自研游戏一直是B站的短板。在2021年Q2季度的财报电话会议上，B站董事长兼CEO陈睿透露，公司的自研游戏团队规模已经超过千人。但2021年为B站贡献较多收入的几款人气游戏《FGO》《公主连结》《坎公骑冠剑》均为代理而非自研。
自研乏力，陈睿将目光投向了对外投资。公开数据显示，2022年初至今，B站已投资了近10家游戏公司，名单里包括龙拳风暴、心源互动、漫游谷等等，其中游戏类型覆盖二次元手游、页游和主机游戏。
在互联网和游戏产业观察者张书乐看来，B站在今年开年大面积投资游戏公司，一个基本目的是最大限度的消费自己的二次元流量。
“B站强大的二次元流量，其用户属性和游戏用户同源同向，要有效的‘消费’这一流量，必须依靠优质的手游产品。”张书乐表示，投资手游研发商亦可让B站有更多能力，将自身二次元内容改编成游戏产品，让用户的体验感、平台的宣发能力等，得到最大限度的释放。
当然，通过收购可以扩大B站的二次元游戏供给，但唯有自研，才能最大限度的造出B站用户满意的二次元类游戏。
中国有赞也被曝裁员
最近几日，中国有赞也被曝裁员。
在脉脉上，有赞员工爆料称，有赞开启新一轮裁员，有部门裁员比例高达70%，新零售部门50%，教育部门全员裁撤，人员达2000人。
配图显示，一个装满员工工牌的箱子放在地板上，有知情网友称是有赞裁员后留下的员工工牌，“电脑成排等待变卖，工卡遍地。”
据红星资本局报道，3月27日，有赞一内部人士也确认了裁员的消息。该内部人士表示，有赞确实在裁员，不赚钱的部门都裁掉了。另一位有赞被裁员工表示，应届生刚签offer后实习了几个月，便遇到这么大规模裁员，2022届几乎全被解约。
今年1月，据新浪科技报道，有赞启动了第一轮裁员，主要为产品和技术研发岗，预计会超过1500人;2022年，已将“人员优化”写进了绩效考核中。
据界面新闻，针对大裁员消息，有赞回复称，“整体裁员比例是20%，大概涉及1000人，此外，今年一月份裁员属于年底优化，大概离职300余人。”
另据有赞内部人士透露，教育线产研裁员100%不属实，此次裁员主要涉及中后台员工。
资料显示，成立于2012年的有赞，原名“口袋通”，是一家To B的SaaS公司，提供各种有关虚拟批发及零售在线及线下解决方案及服务，主要应用场景是为微信、快手、抖音等平台的中小商家提供开店等工具。
2018年4月，有赞通过借壳在港交所上市。不过二级市场上，2021年有赞股价跌去76.62%，2022年年初至今再跌69%，截至目前市值仅剩30亿港元。
股价大跌背后，一方面是公司多年处于亏损状态，从2018年至2020，有赞归母净亏损分别为7.26亿元、5.92亿元 、2.95亿元。
3月25日，中国有赞发布了一份《盈利警告》公告，预计公司在2021年的净亏损将达到大约32.9亿元，经调整年度非香港财务报告准则亏损扩大至9亿元。
有赞解释称，商家服务因受互联网环境和持续的疫情影响，导致业务表现未达预期，本公司预期对相关商誉及资产减值约21.8亿元。同时，为促进集团销售业绩并配合门店SaaS业务发展，销售开支增幅约23%。此外，为了丰富完善产品组合，研发支出增幅约30%。
另一方面，有赞面临来自微信、快手的冲击。2020年7月，微信官方上线微信小店，可以帮助商家免开发、零成本、一键生成卖货小程序;2021年11月15日，快手电商宣布对有赞执行第三方断链操作，不再支持直播间挂有赞的第三方商品。
失去快手对有赞营收影响较大，财报显示，2021年上半年有赞的481亿元GMV同比增长4%。管理层在业绩说明会上表示，中国有赞2021年上半年GMV不理想，主要是来自快手渠道的GMV下滑影响。
有市场人士认为，每个行业都有周期，互联网也不例外，裁员后这些互联网公司可以轻装上阵，未来有机会，迎来更大的发展。
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