美联储在周三(4月20日)公布的褐皮书报告中指出，美国经济从2月中旬至4月初以温和速度增长，但物价上涨和地缘政治发展带来不确定性，给未来增长前景蒙上阴影。

报告指出，自上次发布报告以来，通胀压力依然强劲，企业继续受困于供应链积压、劳动力市场紧张以及投入成本上升。

通胀仍然令人担忧，从劳动力到商品，需求远远超过供应，并且随着俄乌冲突导致食品和能源成本飙升，未来面临进一步上升的风险。

美国正处于四十年来最高的通胀水平，上周公布的数据显示，美国3月消费者物价指数(CPI)同比上升8.5%，续创1981年12月以来的新高。

报告发现，企业继续向消费者转嫁价格压力，未来几个月有很大一部分企业计划提高售价，而且比例还在上升。

美联储官员表示，他们可以在不造成经济下滑的情况下减缓物价上涨，如果新冠疫情造成的供应链中断持续下去，实现这一目标可能会更加困难。

劳动力短缺依旧困扰着企业，一些雇主表示，即使在提高工资之后，他们依旧难以招聘和留住员工。在克利夫兰地区，一些公司预计，今年员工的薪资将进一步上涨，但也有企业抱怨称，之前的薪资上涨并为改善用工情况，他们已无法承受进一步加薪。

明尼阿波利斯地区的企业报告称，工资的快速上涨增加了低工资岗位的人员流动，有公司表示，他们正在考虑自动化，以应对日益增长的工资压力和人手短缺。不过，也有少数企业表示，工资增长的强劲步伐已开始放缓。

随着五月的利率会议即将到来，美联储可能采取的行动也愈发明朗。多位美联储官员表示，他们支持在5月加息50个基点来应对高通胀。素有“鹰王”之称的圣路易斯联储主席布拉德甚至表示，如有必要，加息75个基点也并非不可能。

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