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总部位于西雅图的领导力发展组织Fierce Conversations今天宣布推出Pulse by Fierce，该应用程序旨在有效减轻员工的压力和焦虑，同时提高他们在工作中的表现能力。Pulse 使企业能够通过使用专利技术、突破性的压力管理研究以及交互式内容和指导的组合来识别和消除压力因素。

Fierce Conversation推出Pulse by Fierce，一款革命性的新应用程序，可帮助员工减轻工作场所的压力和焦虑

Pulse 监测员工的个人压力和心率变异性 (HRV)，以客观地衡量压力水平。通过将压力触发因素与特定时间和事件相关联，该应用程序可以确定员工焦虑的根本原因。是个人问题、与工作场所相关、工作量相关还是与任务相关?脉搏可以帮助查明压力源，并最终揭示影响生产力和底线的有毒工作文化的迹象。

“有了Pulse，Fierce再次改变了人们相互交流的方式。这次是专门解决减轻工作场所压力的挑战，“该公司首席执行官爱德华贝尔特兰说。“我们称之为"美国企业的Fitbit"，因为该应用程序有助于培养精神健康的劳动力，同时支持公司的财务状况。

Pulse by Fierce由Fierce首席行为科学官Gabe De La Rosa博士开发。德拉罗莎拥有超过14年的工业和组织心理学经验，并在海军战斗和作战压力控制中心研究了7年的人类压力。

“由于与压力相关的问题，企业每年损失超过3000 亿美元的生产力，”德拉罗莎解释说。“Pulse将通过让员工对压力触发因素和抵消压力的工具有一个新的自我意识，从而对这种损失产生巨大影响。

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