嘉源社区是2018年新建城市社区，现有居民6200余户，人口24800余人，辖区面积约0.586平方公里，辖区内共有居民小区11个;社区工作者5人，党员37人。今年以来，嘉源社区积极探索“一核多元、四力共治”工作法，创新社区治理，打破原来党支部“势单力薄”“ 各自为战”的局面，有效整合资源、集聚工作合力。

党建引领

做强基层治理的领导核心

强化政治引领，加强社区党组织对社区各类组织和各项工作的领导，将党建工作由居委会向共驻共建单位、楼栋院落、社会组织、物业公司“四个延伸”，构建“1+N”党组织体系，统筹推进基层党建和基层治理，形成用基层党建引领基层治理、以基层治理促进基层党建提升的良好效应。

社区用力

丰富完善服务功能

依托一站式便民服务中心，实行“一网办、马上办”，整合党建、政务、生活等7类服务资源，推进“家门口”服务，社区日间照料中心为老年人提供午餐，共享“大锅饭”，打造15分钟养老服务圈;社区法律援助室法律顾问每周为居民解答问题;设置“金融服务”特色试点窗口进行金融知识宣传，利用“农金通”为居民提供存取款、转账结算业务，为社区居民带来极大便利。

群众得力

逐步提高居民自治

以“党建引领，群团参与，居民自治”为原则，推行“我来当家”社区居民自治模式，打造“幸福一家亲”“文明续航”“红色堡垒”“爱心联盟”等项目，引导居民通过参与社区事务管理、策划组织开展活动、为他人提供服务等，构建百姓事百姓议、人人参与社区发展建设的自治新局面。

社会协力

统筹推进社区教育

依托家政服务志愿者团队，为社区居民提供“育婴保姆培训”“钟点工”等教育培训;依托社区成人教育机构，打造社区文化活动中心，举办各类文化活动，提高社区居民文化水准;建立“老年人大课堂”，开设曲艺、象棋、书画等课程，丰富老年人业余生活。

物业同力

规范加强管理水平

构建起“党建引领、社区抓总、各方联动、物业先行”的物业管理新格局，深化完善服务群众机制，建立监督物业公司管理考核办法，激励物业公司不断自我改进、自我提升。同时，成立“红色物业”工作室，作为居委会与物业公司合署办公场所，坐班值班，定期安排党员代表、社区骨干、居民代表等参与值班接待，及时有效解决居民诉求。打造“红色物业”服务队，维护社区安全，定期组织开展应急维修、便民服务、环境整治等志愿服务，改善人居环境。

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