6月3日，龙洲街道召开青年干部服务项目征迁工作座谈会，进一步激励街道青年干部勇于担当、善于作为，积极参与到重点项目征迁工作中，为街道发展贡献青春力量。街道党工委书记吴浩、副书记张丽、党工委委员傅建刚参加会议，街道青年干部参加座谈会。

座谈会上，陈子琪、柳茂青、黄健、方卓波、尤美芝、詹雪赟、叶肖翠、吴晨昀等8名来自街道各办公室的青年干部代表，结合自身征迁工作实际经验畅谈了心得体会、成长经历和目标理想。

陈子琪：

摆正位置，端正态度。刚开始参与征迁工作，很多年轻干部会有畏难和抵触的心理。我们要转变思维，因为这是组织给我们一次锻炼的机会，来到和群众打交道的一线，可以直面群众心理及他们的利益需求，帮助我们更快地学会群众语言。

黄健：

勇挑重担。青年干部在征迁工作中就应该放手去干，直接面对群众，参与每一个环节，在我们熟悉了征迁工作之后就应该给自己加压加担，以“5+2”“白+黑”“雨+晴”的工作要求严格自己。在跟着领导、老干部身边学习的同时，也要为他们做好后勤工作，例如协议的准备、农户信息的收集、工作进度的报送等工作量较大的工作。

尤美芝：

要服从分配，勇挑重担，身体力行。作为青年干部，在单位要服从组织，听从分配，要脚踏实地，勤恳做事，不同的岗位也能学到不同的知识。青年干部常常给人一种“嘴上无毛办事不牢”的感觉，但只要我们以真心待之，为老百姓办事，跑一次不行就跑两次，两次不行那就三次，设身处地帮助他们解决实际的困难。青年干部只有摆正自己的态度，苦干加实干，才能走进群众的门槛解燃眉之急，才能走进群众的心坎，解长远之需。

吴晨昀：

主动作为，摆正自身位置。征迁工作的政策性强，群众诉求多，涉及的利益关系错综复杂。青年干部在这方面的工作经验少，这时候就要沉下心来，虚心向前辈请教征迁工作的政策理论和业务知识，多听多看多学多问，吃透政策、把握政策、按照程序规范运作，讲究方式方法，对不同的户情制定不同的工作方案，尽快练成处理事务、做好工作的本领。

柳茂青：

拓宽视野。到了征迁组，我们面对的就不仅是街道里的文件、报告，接触的不仅是党员干部，还要对接各个单位部门、农户、评估组、审核组、指挥部，接触到农户的各种社会关系。对于青年干部来说，加入征迁组绝对是一个拓宽视野的绝佳机会。我们能够与来自不同部门，不同级别的工作人员合作，能够与来自各行各业的人们对话，从各自的角度出发对同一个问题进行处理，在繁忙之余也不乏趣味。

在认真听取大家发言后，吴浩书记指出，大家的发言很真挚，征迁工作与青年干部论坛一样，都是一个平台，是我们青干部交流的平台、表现的平台，给大家提供锻炼的机会，要发挥我们青年干部的优势，以“铁军八问”要求自己，以主人翁精神、发挥主力军意识、在征迁工作这个主平台上，用心学习正常、用心与群众交流、用心融入征迁团队，勤于沟通、勤于跑腿，用真情打动群众。在重点项目征迁工作中多发声，展示龙洲青年铁军风采。

文字 / 龙洲街道青年干部

配图 /叶肖翠

审核/ 傅建刚

签发/ 张 丽