为进一步完善西城区社区卫生服务绩效管理考核评价体系，推动社区卫生服务项目标准化、精细化和规范化建设，2019年5月29日，西城区社管中心组织召开社区卫生机构绩效管理工作培训会，会议特邀北京市社管中心质控科科长授课，各中心主任、主管主任及绩效考核部负责人30余人参加。

培训首先对北京市2019年度社区卫生服务绩效考核指标的框架思路和方法进行了详细的分析，从年度重点任务、服务能力建设、服务模式建设及服务体系建设等5个方面进行说明，明确了现阶段绩效考核工作的方向;接着从绩效考核方案制定、绩效考核执行情况及绩效考核结果应用方面逐条解读了岗位绩效管理考核要求，对机构岗位绩效考核过程中面临的难点和问题进行了解释说明;随后，专家与参会人员就各机构绩效考核过程中遇到的问题进行了深入的交流。

此次培训为西城区社区卫生绩效管理工作指明了方向，对社区卫生各项工作具有很强的指导意义。2019年，西城区将充分发挥社区卫生绩效考核的引领及导向作用，进一步突出绩效管理理念，紧密契合改革发展态势，完善绩效考核评价体系，以考核为抓手，全面提升西城区社区卫生服务能力。