自全区“作风建设年”活动开展以来，新城街道高度重视、积极响应，迅速组织传达学习区会精神、制定活动实施方案，以最坚决的态度、最有力的举措、最严格的标准，全力以赴打好作风建设攻坚战、持久战。

加强作风建设，重在责任，贵在实效。

提高站位、强化领导，一体化统筹推进

及时召开街道“作风建设年”活动暨“正风肃纪村居行”“正风肃纪看机关”专项行动、巡察整改“四位一体”推进部署会，成立作风建设领导小组，明确主要领导牵头负责，分管领导具体负责，责任部门合力推进，各村(社区)协同落实，形成领导带头、以上率下、全员参与、齐抓共管的工作格局。

对照区“作风建设年”活动方案，紧密结合街道实际，按照“四位一体”工作要求，形成5大类20项具体工作，按照工作项目化、项目节点化、节点责任化的要求，逐一明确各项工作的责任领导、责任部门、工作措施、时间要求，抓住关键环节、强化检查指导、持续跟踪督办、定期反馈情况，切实把活动开展作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。

深入基层、开门纳谏，多渠道查摆问题

广泛开展民主评议、座谈会等活动，与村(社区)书记、重点企业负责人、老党员老干部、群众代表等面对面探讨交流，收集来自基层的真实意见和建议。

班子成员以身作则、率先垂范，深入挂钩村(社区)和联系企业调查走访，摸清群众所期所盼、摸清企业真实需求、摸清存在突出问题，引导全街上下自觉对标找差、总结反思，深入查找自身存在的作风问题。

开诚布公、凝聚共识，深层次剖析根源

广泛开展谈心谈话，做到主要领导与班子成员之间、班子成员之间、分管领导与分管部门(单位)、挂钩村(社区)负责同志之间必谈，开诚布公、推心置腹，深入查摆问题症结，抽丝剥茧深挖根源，扭住不放持续发力，从根本上、根源上破解造成作风顽疾“久治不愈”的深层次原因。

紧盯问题、重抓整改，列清单销号落实

强化问题导向，对全面排查发现的问题进行汇总梳理，逐一列出问题清单、责任清单、任务清单，按照“台账式管理”“销号制落实”的工作要求，压实责任、抓好整改。在集中整改的同时，坚持标本兼治、立足长效，更加注重审章修制、强化制度执行，着力形成靠制度解决问题和推动工作的长效机制。

新城街道党工委书记付阳表示，将继续以昂扬奋进的姿态抓好当前各项工作，坚持项目立区、强化创新引领，全面贯彻落实“作风建设年”活动的各项要求，扎实开展“四位一体”工作，推动全面从严治党各项要求在街道落地生根，努力以作风建设的“大力度”催生高质量发展的“加速度”。