财金网讯 4月9日上午，县经发局会同县纪委“干部作风提升年”活动专项督察组对局属各支部 “干部作风提升年”活动开展情况及第一季度党建工作进展情况进行了专项检查。经检查，局属各党支部能够认真按照县委、县政府要求，扎实开展“干部作风提升年”活动，通过“三个狠抓”，党建工作取得了阶段性实效。

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狠抓理论学习。学习是党员干部掌握知识、开展工作的重要方法，更是增强党性、坚定信仰的重要途径。为此，局党委紧紧围绕县委县政府中心工作，制定了《2019年干部教育培训计划》，通过集体学、自学、党委书记讲党课等方式组织干部职工学习习近平总书记系列重要讲话、县委十三届六次全会及纪委十三届四次全会精神，学习中省市县有关纪律作风建设方面的规章制度，并根据每名领导干部撰写的学习笔记、心得体会进行相应赋分，作为年底评先评优、绩效考核依据。

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狠抓作风建设。一是严格按照《吴起县党政机关事业单位作息时间》安排，实行党委副书记专人负责签到制，领导带头遵守考勤制度、请销假制度、会议纪律执行制度。对有事不请假、无故不到岗、迟到、早退的干部每周进行通报批评，并将考勤情况与年底绩效考核和评优评先挂钩。二是实行领导班子成员轮流值周，不定时检查各办公室环境卫生、干部职工上班时间穿着、窜岗、上网聊天、购物、打游戏等做与工作无关的事。三是进一步修订完善《吴起县经济发展局规章制度汇编》，起草印发《吴起县经济发展局绩效考核管理办法》，通过建立和完善绩效考核体系和激励约束机制，极大提高干部职工的工作效率、工作热情。

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狠抓工作落实。年初印发了《局机关股室划分及领导分工》，确保每项工作夯实到人。各股室、各领导干部接到工作分工后能主动研究，积极作为，根据全年工作目标细化分解到季度、到月。项目办第一季度末组织召开了第一季度重点项目开复工活动仪式并进行了全县重点项目稽查;城乡统筹办组织领导干部对包扶村及贫困户进行了大走访;发展规划股分解下达了2019年全县固定资产投资任务;营商办对我县第一季度优化提升营商环境工作进行考核;公交股结合我县扫黑除恶专项斗争，在全县开复工项目工地开展创建平安工地“十个没有”活动。