最近几天爆发了一起颇为牵动人心的案例，「求职少年李文星之死」事件。

23岁的李文星出生于山东德州的一个农村家庭，刚刚大学毕业的他并不想找个与本专业有关的工作。于是，李文星通过互联网招聘平台“BOSS直聘”，拿到了一家名为“北京科蓝公司”的公司Offer。然而，去公司“报到”后的李文星态度冷淡、频繁失联、多次借钱，行为很反常。7月14日，李文星尸体在天津静海区被发现。

李文星的悲剧是传销组织抓住BOSS直聘网平台执行的"只发一个职位，资料合规，可以先发；不触发举报，可以招聘"这一机制的漏洞和刚毕业大学生急于找工作赚钱但却涉世未深缺乏经验教训的特点骗得李文星信任，将李文星引向歧途。永远不要觉得传销组织理离你很远，那么作为一个刚刚步入社会的毕业生，在找工作时为了避免上当受骗带来难以挽回的严重后果，需要注意哪几方面呢？

一、面试前的准备：

1、投放简历需注意

只在正规求职机构寻找工作机会，不在小网站投递个人简历，提防个人信息泄露。

2、 朋友邀约先考察

面对亲友邀约和提供的异地工作机会，需问清楚地址提前考察（不与亲友一同前往）。

3、 公司信息先掌握

公司信息摸底，全国企业信用信息系统，当面试公司不知名，有必要先摸个底：公司全称、办公地点、网址、座机、手机。面试前实地考察周围环境，判断企业对外部宣传的真实性和持续性。

4、联系方式与地址

公司主要联系方式是QQ和微信，多数有问题；如果不知名小公司公司在官方招聘信息中写的电话是A、地址是B，但真正跟你联系时，用C电话、D地址可能有风险；公司在小区居民楼内的，慎重；公司不使用固定电话的，没有独立域名官方网站的，奇怪口音的HR，这些都是可疑点。

5、 所有中介联系交钱提供面试机会的都是骗子。

6、 招聘信息写的热血澎湃，对学历，工作技能无要求，只要求热情之类的基本都是骗子。

二、面试前往过程中：

1、遇到不知名小公司面试，出发前告知家人或亲朋好友公司详细地址和电话，到地点后发送地址保持开机。

2、公司或写字楼墙上不挂牌的，公司没有明显LOGO或名称的。

3、吹嘘公司个人案例一夜暴富的，超出正常逻辑范围的。

4、公司太过主动，面试时不问你专业问题，而一直介绍自己公司/产品有多牛。

5、高新低能的工作要小心，这是骗子诱惑人的手段。

三、进入公司后：

1、收取“押金、服装费、体检费”等一律直接走人，即使说可退还也不行。来公司工作是挣钱的，不是送钱的

2、实习期间以各种理由扣押身份证或银行卡的。

3、合同须注意，协议中有违约金条款金额夸张或不明确并明确是不平等条款的。

4、工作内容要求自己先行投入现金的。