2月15日，上海农商银行金融科技部发布社会招聘启事，涉及软件开发、大数据、测试、运维、安全、需求等多个岗位。
总行金融科技部软件开发工程师（后端）
(资料图片仅供参考)
工作职责：
1、负责带领开发小组进行自主开发；
2、负责项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发、持续集成交付和投产等相关工作；
3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置；
4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、35周岁及以下，本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业；
2、具有2年以上金融行业相关中系统开发经验，有银行在线贷款相关系统（包括信用类开发、调度引擎开发、营销运行后台开发和信贷核心核算类开发等）开发经验者优先；
3、熟练掌握Java/Python等主流语言，了解熟悉Lua/Go/C++等语言者优先；
4、熟练掌握Mysql、MongoDB、Oracle、DB2等主流数据库相关技术；
5、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术；
6、熟悉掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot等主流Java后端开发类框架的基本使用，掌握Intellij Idea、Eclipse、Git、Maven等相关开发工具的使用；
7、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践；
8、具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队沟通协作能力。
总行金融科技部风控模型工程师
工作职责：
1、带领开发小组进行自主开发，根据业务需求进行数据分析和风险模型设计；
2、负责金融业务模型体系的建立工作，包括申请评分、行为评分、欺诈评分、催收评分等；
3、负责风控模型的部署、监控以及持续的优化迭代工作；
4、负责数据深度分析工作，进行复杂模型融合和特征构造工作，对原始变量和衍生变量进行清洗，为风险策略提供数据解决方案；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、35周岁及以下，本科及以上学历，计算机、数理统计、金融工程等相关专业；
2、2年及以上风控模型开发相关经验，具备独立全流程的模型开发能力；
3、熟悉逻辑回归、决策树等模型，熟悉神经网络、随机森林、GBDT等机器学习模型，具有海量数据处理能力，熟练使用Hadoop、Spark等技术，熟练掌握SQL、Python等技术；
4、具备良好的团队合作能力、沟通能力和综合分析能力，学习能力强，承压能力强，工作责任心强，有创新思维，对数据技术和业务发展有高度敏感性。
总行金融科技部大数据工程师
工作职责：
1、负责大数据相关系统平台的设计、开发及快速迭代；
2、负责平台数据模型、指标、生命周期的设计和管理；
3、基于对商业银行业务模式的深入理解，发掘数据价值；
4、承担所负责系统生产问题定位和问题处置；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、35周岁及以下，本科及以上学历，计算机、数理统计、金融工程相关专业；
2、2年及以上软件开发工作经验，1年及以上大数据系统开发、设计经验，熟练掌握Java、c/c++等程序开发技能，具备金融行业业务分析、模型设计、数据挖掘、金融统计等相关工作经验的优先；
3、熟悉SAS、R、Python等主流挖掘分析工具，掌握机器学习基本理论以及多种机器学习算法，具备模型调优能力；
4、具备良好的团队合作能力、沟通能力和综合分析能力，学习能力强，承压能力强，工作责任心强，有创新思维，对数据技术和业务发展有高度敏感性。
总行金融科技部运维平台岗（云平台）
工作职责：
1、根据总行IT发展战略和规划，负责制定全行云上运维监控体系架构规范、管理办法和实施标准，确保满足我行IT发展需要；
2、根据总行IT管理制度和流程要求，负责云上运维监控类系统的管理和维护，确保云上运维监控类系统得到有效管理和稳定运行；
3、配合总行应用系统云上建设提供专业支撑，包括编写运维监控方案、调试、上线实施、技术支持等工作；
4、分析评估云上运维监控状况，持续优化和改进，防范风险；
5、跟踪国内外先进运维监控技术，开展技术学习、新产品预研等工作，持续完善云上运维监控技术和管理水平。
任职要求：
1、35周岁及以下，本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；
2、2年以上IT工作经验，1年以上云上运维类系统管理/开发工作经验；
3、拥有至少一项计算机硬件、网络、信息管理方面相关国家认证，或著名IT企业颁布的职业证书。
总行金融科技部高级需求分析师
工作职责：
1、负责制定和优化需求分析工作规则、完善需求和需求分析模板；
2、组织开展需求分析工作；
3、组织开展需求功能规格评审工作；
4、负责需求整合，并对业务需求编写提供相应指导和支持；
5、牵头完成客户体验相关的技术工作；
6、负责业务需求的日常管理。
任职要求：
1、40周岁及以下，计算机或金融相关专业；
2、具有5年及以上金融行业业务系统需求分析或设计经验，熟悉银行业务系统设计原理和方法，熟悉银行业务规范、流程和制度；
3、作为主要人员参与过公司金融、零售金融、网络金融、风险及信贷、资金管理、数据管理等领域的需求分析和设计工作，熟悉多个领域的银行业务知识；
4、具有优秀的需求分析能力和产品设计能力，能独立负责1个或多个业务领域的需求分析工作，能快速把握需求的核心要点，确定需求最佳实现方案；
5、具有优秀的团队合作能力，较强的工作责任心，良好的综合分析和组织协调能力，有较好的沟通表达和文字组织能力，具有解决复杂问题的能力，承压能力强。
总行金融科技部安全管理岗
工作职责：
1、参与网络安全规划，并负责落实互联网安全相关工作；
2、负责制定网络安全加固方案，并负责落实；
3、参与技术方案制定，负责网络安全风险相关角度提出技术控制措施；
4、负责安全事件分析、响应及处置（如网站入侵、网站后门、页面篡改等），从安全事件中分析提取IOC（入侵指标）并开展溯源；
5、开展威胁情报和风险提示分析，对安全漏洞、攻击活动提供预警，组织排查和防范工作；
6、组织开展渗透测试、漏洞扫描工作，发现漏洞并督促相关方整改，确保网络安全技术防护水平能够有效抵御安全威胁；
7、负责制定安全配置基线、审核安全策略并负责落实；
8、负责网络安全日常运营、运维；
9、完成交付的其他工作。
任职要求：
1、35周岁以下，本科及以上学历；
2、至少具有3年以上网络安全相关工作经验；
3、至少具有2年以上大型数据中心（金融机构优先考虑）网络安全运营、运维经验；
4、熟悉常见漏洞的机制原理，具备独立分析、评估和提供漏洞处置建议的能力；熟练使用Burpsuite、AWVS、NMAP、MSF、IDA、ADB等常用漏洞分析工具；
5、掌握安全运维基本知识，熟悉金融机构安全架构及所使用的主要安全产品（如：入侵检测（防护）、WAF应用防火墙、终端检测与响应、流量分析、蜜罐、态势感知等）；
6、能够根据已知威胁的TTP（战术、技术和过程）和入侵行为特征设计检测规则者优先考虑；CISSP/CISP/CISA网络安全相关证书，CCNP、CCIE或其他厂商同等能力证书。
总行金融科技部测试工程师
工作职责：
1、负责组织实施系统测试，包括编写测试方案、测试案例、案例评审、测试案例投放、测试缺陷跟踪和验证、编写提交系统测试报告等；
2、负责业务测试的技术支持，包括辅助设备、测试数据、测试帐号、测试凭证的准备；
3、负责相关测试数据统计工作；
4、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、35周岁及以下，本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业；
2、具有1年及以上银行业务条线工作经验，熟悉信贷类业务及相关系统操作者优先考虑；
3、熟悉MySQL、Oracle、Redis、MongoDB数据库及Linux常用命令，了解常用中间件、中台及微服务测试方法，熟悉Python/Java一种或多种编程语言，落地过自动化项目建设及效能工具开发；
4、熟悉接口测试及常用工具，如Jmeter、Postman、Robotframework等；
5、熟练使用办公自动化设备及办公软件；
6、具有良好的沟通、协调、团队协作和工作承压能力。
总行金融科技部高级风控模型工程师
工作职责：
1、牵头项目的风险模型建设实施，根据业务需求进行数据分析和风险模型设计；
2、负责金融业务模型体系的建立工作，包括申请评分、行为评分、欺诈评分、催收评分等；
3、负责风控模型的部署、监控以及持续的优化迭代工作；
4、负责数据深度分析工作，进行复杂模型融合和特征构造工作，对原始变量和衍生变量进行清洗，为风险策略提供数据解决方案；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、40周岁及以下，本科及以上学历，计算机、数理统计、金融工程等相关专业；
2、5年以上风控模型开发相关经验，具备独立全流程的模型开发能力；
3、精通逻辑回归、决策树等模型，精通神经网络、随机森林、GBDT等机器学习模型，具有海量数据处理能力，熟练使用Hadoop、Spark等技术，熟练掌握SQL、Python等技术；
4、具备良好的团队合作能力、沟通能力和综合分析能力，学习能力强，承压能力强，工作责任心强，有创新思维，对数据技术和业务发展有高度敏感性。
总行金融科技部高级大数据工程师
工作职责：
1、牵头项目的大数据平台建设实施，涉及大数据相关系统平台的设计、开发及快速迭代；
2、负责平台数据模型、指标、生命周期的设计和管理；
3、基于对商业银行业务模式的深入理解，发掘数据价值；
4、承担所负责系统生产问题定位和问题处置；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、40周岁及以下，本科及以上学历，计算机、数理统计、金融工程等相关专业；
2、5年及以上软件开发工作经验，1年及以上大数据系统开发、设计经验；
3、熟练掌握Java、C/C++等程序开发技能，具备金融行业业务分析、模型设计、数据挖掘、金融统计等相关工作经验的优先；
4、熟悉SAS、R、Python等主流挖掘分析工具，掌握机器学习基本理论以及多种机器学习算法，具备模型调优能力；
5、具备良好的团队合作能力、沟通能力和综合分析能力，学习能力强，承压能力强，工作责任心强，有创新思维，对数据技术和业务发展有高度敏感性。
总行金融科技部高级软件开发工程师（后端）
工作职责：
1、牵头系统项目建设实施；
2、负责项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发、持续集成交付和投产等相关工作；
3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置；
4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、40周岁及以下，本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业；
2、具有5年以上金融行业相关系统开发经验，有银行在线贷款相关系统（包括信用类开发、调度引擎开发、营销运行后台开发和信贷核心核算类开发等）开发经验者优先；
3、熟练掌握Java/Python等主流语言，了解熟悉Lua/Go/C++等语言者优先；
4、熟练掌握MySQL、MongoDB、Oracle、DB2等主流数据库相关技术；
5、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术；
6、熟练掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot等主流Java后端开发类框架的基本使用，掌握Intellij Idea、Eclipse、Git、Maven等相关开发工具的使用；
7、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践；
8、具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队沟通协作能力。
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