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据央视新闻报道，11月6日晚20时，郑州市召开新冠肺炎疫情防控第三十四场（2022年第九场）新闻发布会，围绕近期郑州市新冠肺炎疫情防控情况进行发布并回答记者提问。

发布会上，关于郑州当前疫情形势、落实整改执行政策“一刀切”、富士康园区情况等诸多备受关注的问题得到一一解答。

郑州：坚决纠正并查处层层加码，一刀切等过度防疫行为

郑州市政府副秘书长表示，面对多链条传播影响和多点位暴发冲击，给郑州的城市管理和服务带来了巨大冲击，疫情防控工作中也出现了封控管控不精细、转运隔离不及时、资源储备不充分、物资供应不均衡等一些问题，给大家的工作和生活带来了严重影响。对此，我们深感不安并深表歉意。我们将广泛听取社会意见、认真倾听百姓呼声、全力解决群众“急难愁盼”，坚决纠正并查处层层加码、一刀切等过度防疫行为。

针对仍有少数小区执行政策一刀切、简单化，对此，由郑州市委、市纪委成立的20个督查组已要求立行整改，对整改不到位的将严肃处理相关责任人。

郑州3天新增45+409

据央视新闻报道，郑州市政府副秘书长李慧芳介绍，11月3日，郑州全市新增确诊病例21例、无症状感染者136例；4日，郑州全市新增确诊病例9例、无症状感染者105例；5日，郑州全市新增确诊病例15例、无症状感染者168例。目前，新增病例主要集中在重点区域中的风险人群。

新增感染者小于2例且在同一单元的小区，不得无差别封控整个小区

据央视记者从11月6日召开的郑州市新冠肺炎疫情防控指挥部新闻发布会上获悉，目前郑州已将管控区域细化为高风险区和风险单元、中风险区和风险小区、防外溢临时管控区三大类，将风险区域进一步精准到社区、到小区、到楼栋，明确新增感染者小于2例且在同一单元的小区，仅对该单元进行封控管理，不因个别疫情燃点无差别封控整个小区，尽可能管住极少数、放开大多数。

随着疫情变化，目前郑州主城区（市内八区）正在有序解封。

将通过改建公租房、征用人才公寓等方式储备隔离房间

据河南商报消息，李慧芳表示，按照国家和省防控方案要求，郑州市将通过改建公租房、征用人才公寓、与酒店签订协议等方式，充足储备隔离房间；通过新建、改造、征用等方式，扩充医疗救治床位，在满足本轮疫情需求的基础上，积极应对今冬明春可能出现的大规模疫情。

此外，李慧芳进一步介绍，将全面加强对集中隔离点、定点医院的管理，中药全过程参与，并及时开展心理疏导，努力提升服务保障能力，尽可能满足个性化需求。

除中原区外，郑州各区“追阳”完成率达100%

据河南商报消息，记者从会上获悉，郑州市政府副秘书长李慧芳介绍了疫情防控中追阳工作情况：以快速“追阳”为牵引，建立完善追阳数据平台，建全“采样—检测—初筛阳管—解码—落地采样—送检—阳性确诊”全流程全链条追阳数据防线。

紧盯农贸市场、快递跑腿等15类高风险重点人群，每日进行“7+9”“抗原+核酸”检测，即：每天早上7点前完成一次抗原检测、9点前完成核酸检测并立即送机检测。近3天，除中原区外，其他各区初筛阳管均已实现“日清日结”，追阳完成率达到100%。

个别无疫小区仍执行不进不出防控措施？已要求立行整改

据河南商报消息，李慧芳指出，总体上看，目前大多数区域能够做到“应解尽解”，但仍有少数小区执行政策一刀切、简单化，如：个别防外溢临时管控区内的无疫小区依然执行不进不出防控措施。对此，市督查组已要求立行整改，对整改不到位的将严肃处理相关责任人。

郑州：疫情已趋稳向好，目前正处于拔点清面的攻坚期和关键期

发布会提到，郑州市作为国家中心城市、人口大市和交通枢纽，始终面临着外部疫情输入和本土疫情扩散的双重风险。前期受多重不利因素叠加影响，导致郑州市本轮疫情成为自新冠肺炎疫情发生以来，波及范围最广、涉及人数最多、持续时间最长的一次疫情。

另外，发布会还提到，郑州市疫情已趋稳向好，目前正处于拔点清面的攻坚期和关键期。

员工关爱15条措施发布后，郑州富士康近况如何？最新回应来了

11月6日，记者从郑州市新冠肺炎疫情防控指挥部新闻发布会上获悉，针对近期员工诉求和社会关切问题，郑州航空港区与富士康进行了深度沟通，并于11月2日出台了《富士康科技园员工关爱15条措施》，从5个方面对员工提供全面服务和保障，这5个方面分别是：生活保障、防疫安全、环境消杀、人文关怀、员工权益。

郑州航空港区新冠疫情应急处置指挥部重点企业防控部部长孙建革介绍了措施实施后的近况：目前在保障员工生活供给方面，已选定优质配餐服务商，克服货源、运输等难题，优化加工、装卸、运输、分发等各个环节，准时将一日三餐配送到IT社区11个公寓小区，确保员工热饭、热水足量供应。

同时提高伙食标准和质量，为员工提供花色多样、营养丰富的健康三餐。早餐有包子、牛奶、鸡蛋、水果，营养均衡；午餐和晩餐两荤一素，午餐加水果、晚餐加酸奶；每天菜谱不同，份大量足，均能管饱吃好。

在保障员工防疫和健康安全方面主要有三条措施。一是发放防疫爱心包，守护员工健康安全，紧急采购N95防护口罩100万片、酒精喷雾10万瓶、酒精消毒湿巾200万片，通过富士康和IT社区有序组织发放，筑牢员工个人防疫屏障。二是根据富士康员工居住分布情况，在11个公寓小区设立医务室，方便员工就近就医；对确需入院就诊的，第一时间安排转运至定点医院治疗。三是在IT社区11个公寓小区设置核酸检测采样点100个，免费为员工提供核酸单采服务。

在加强环境消杀和垃圾清运方面，郑州组织400名精干力量，在省、市疾控专家的指导下，对10个厂区、9栋餐厅、11个公寓小区和公共区域进行全面消杀。同时在原有物业人员的基础上，再增加680名保洁人员，对园区进行清扫保洁和垃圾清运，确保生活垃圾一日两清，随铲随清。

在加强员工心理疏导和人文关怀方面，园区提供心理咨询服务，开通24小时心理疏导热线，每日主动回访；开设线上心理健康课程，缓解员工心理压力。同时畅通员工诉求渠道，开通7*24小时关爱热线，确保随时可打通，及时为解决员工诉求和困难，提供相应的服务和保障。

在依法维护员工合法权益方面，园区充分尊重员工的去留意愿，会同富士康制作《员工返乡意愿调查问卷》微信小程序，符合现行防疫政策的，组织员工安全有序返乡；对隔离结束后愿意返岗的员工，督促企业及时兑现相关激励政策；对因特殊情况确需立即返乡的，及时安排车辆进行“点对点”安全转运，按疫情防控政策纳入当地闭环管理。

“ 下一步，我们将在省、市工作组和疾控专家的具体指导下，尽全力早日打赢园区疫情防控歼灭战，帮助企业尽快恢复正常的生产生活秩序。”孙建革说。

来源：央视新闻、河南广播电视、河南商报、大河网

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