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北京商报讯（记者 陈婷婷 胡永新）伴随着我国经济从高速增长转向高质量发展，保险业迈向高质量发展也势在必行，而招募、培育和留住高质量人才，已逐渐成为保险行业的共识。8月5日，平安人寿北京分公司召开第二届梦想基金（以下简称“梦想基金”）发布会。2021年开始，平安人寿北京分公司推出首期梦想基金计划，针对高素质人才匹配优势资源。

今年，平安人寿北京分公司继续推进梦想基金计划，第二期梦想基金入围人员共100人。重磅投入为优秀人才提供行业领先的福利待遇、多层次的培养体系、全方位的平台支持，打造“高素质、高绩效、高品质”的“三高”代理人队伍。

平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身保险事业，为未来成为专业化、职业化的销售精英，引领行业未来发展的保险团队管理者奠定扎实基础。

发布会上，平安人寿北京分公司总经理徐敏彬表示，平安人寿北京分公司推出的梦想基金计划，让资源匹配更具针对性和灵活性，在优化队伍结构的同时，为优质人才提供更为广阔的创业平台。

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