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1、这个好像起的过分花哨了也不一定好，个人感觉优秀员工评选是个非常严肃的事情。

2、 不如就按照个人特点和做出的贡献，写比较大众的优秀称谓的好，如：最佳节约资源奖、最佳勤奋标兵、最佳亲和力奖、最佳团队影响力奖、最佳善于创新标兵、最佳高效员工标兵，等等。

3、 在年终表彰的时候，评选优秀员工的奖项设置可以是哪些,以及对应奖项的标准措辞的写法。

4、 我先抛砖引玉一下，奖项名称依据团体与个人、职位的类别进行设置，比如团队之星（部门、项目组、跨部门的团队）、管理之星（个人）、销售之星（个人）、生产之星（个人）、节约之星（个人）、创新之星（个人）、服务之星（个人，行政人事财务等部门）、客服之星（个人）、质量之星（个人，致力于流程再造与优化）、协作之星（个人，跨部门团队中的个人）、新人之星（个人）、工程之星（个人）等等之类的名称。

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