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  “一顿饭、一条烟，同样也是受贿。我们要守着自己的俸禄好好过日子，好好工作，就好像守着一口‘井’，井水虽不满，但可天天汲取，用之不尽;假如心生贪念，守着自己的‘井水’还要惦记着‘河’里的、‘江’里的水，一旦东窗事发，不仅‘河’里的、‘江’里的水不保，就连自己那口‘井’水也难保。”近日，国网宝应县供电公司氾水供电所党支部书记利用明朝开国皇帝朱元璋给他手下人算账的故事为全所52名员工上了一次廉政党课。

  近年来，国网宝应县供电公司始终把廉政教育作为严明纪律和规矩的重要抓手，不断拓宽监督范围;通过学案例、听讲座、支部书记及支部班子成员讲党课等多种教育形式，以学促廉、以案明纪，不断延伸监督范围、强化规矩意识，积极构建廉政教育常态化新格局，促进党员干部和广大职工常怀戒惧之心，做到行有所规。

  协同常态化，提高监督质效。公司纪委不断加强与专业部门、农村供电所间的工作联动机制建设，不断创新监督形式，完善监督手段，形成上下贯通、左右衔接、内外互动的工作格局，着力补短板、堵漏洞、除隐患。采用线上+线下检查相结合，提升基层纪检委员发现问题能力，有效防范廉洁风险。充分发挥基层纪检委员和广大员工的监督作用，对问题整改情况定期“回头看”，巩固整改成效，确保旧问题不重复发生，新问题发生即处理，将一切可能发生的问题消灭在萌芽状态，时刻绷紧廉洁自律弦。

  广度+深度，延伸廉政触角。建立健全警示教育机制，定期组织开展分层次、多方式、全口径重点岗位人员警示教育活动，着力提升对党员干部的纪律规矩意识。组织全体纪检委员开展廉洁自律巡讲活动，结合典型案例、巡视巡察等发现问题，通过以案说纪、以案说法、以案说责、以案说德，有的放矢开展廉政巡讲，将送廉政课堂进基层、进班组，使廉政教育向基层延伸。

  监督公开化，加大员工八小时以外管理。公司以“廉洁关爱”为导向，开拓廉洁风险预警管理未知地带。创新运作机制，将员工八小时外管理作为监督的关键点。深入贯彻公司《关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》，全方位、多层次地开展廉洁文化进班所、进家庭活动，创新教育载体，推动形成担当尽责、勤政清廉的时代新风;不断净化广大干部职工八小时以外健康生活圈。

  据悉，接下来该公司纪委还将对照驻国网公司纪检监察组“十七个严禁”纪律要求，深挖细查风腐一体问题。紧盯关键时、关键人、关键处，健全“平时常查、节日必查、逢查必报、快查快办”机制，常态开展监督检查，抓早抓小、防微杜渐。(王德成)

来源：国网宝应县供电公司

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