李宁(02331)发布公告，近日，该公司董事会关注到美国海关和边境保护局在一份声明中表示将以集团供应商的劳动课题为由限制集团制造的商品进口美国，及海外有些有关于集团供应商的猜测，该公司希望以本公告作出以下郑重澄清：

上述的声明及猜测含有对集团运营的不实、具有误导性的指控，而且没有披露消息的来源及可靠性，因此，董事会不会对每一项猜测或指控作出回应。

作为专业体育品牌公司，集团具备完善的公司治理体系，严格遵守中国法律法规及合规政策并坚守道德准则，把企业公民及社会责任理念贯彻到公司事业发展的相关範畴，积极以自身行动承担起环境、社会及公司治理协同发展的责任使命;以促进社会进步、传递积极向上精神为己任，长期支持和融入中国体育事业的发展。同时，集团也把共同坚守社会责任及社会道德作为与商业伙伴建立合作业务的基本原则，带动合作伙伴共同成长，以实现集团可持续发展的长远目标。

在环境、社会及公司治理(ESG)管理方面，集团除遵守中国相关法律法规，同时还严格遵守联交所在ESG方面的指引，不断完善ESG管理标准，严格进行合规及风险管理。在供应商管理方面，集团制定了《李宁有限公司供应商企业社会责任管理手册》及《李宁公司供应商社会责任行为准则实施指南》等政策制度，其中有明确的供应商行为准则及零容忍项目规定要求，并对所有的供应商一视同仁。在用工方面，集团严格禁止供应商使用并反对任何形式的强迫劳动，始终尊重人权和劳工合法权利，并以此作为与所有供应商伙伴合作的基本原则之一。截至目前，在执行与审查过程中，集团未在供应商管理体系中发现任何强迫劳动的行为。

未来，集团将一如既往地遵守中国相关法律法规，履行企业公民义务，持续推行供应商社会责任管理制度，与合作伙伴共同构建可持续发展的价值链生态系统。

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